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COMMERCIALE ESTERO - SETTORE IT

per realtà operante nello sviluppo e commercializzazione di soluzioni IT per la produzione di serramenti e mobili

Responsabilità e Mansioni:

• Sviluppare e gestire il portafoglio clienti sui mercati internazionali di riferimento.
• Condurre trattative commerciali complesse, dalla prima presa di contatto alla firma del contratto.
• Analizzare le esigenze tecniche dei clienti (produttori di serramenti, porte e infissi) per proporre la soluzione software più idonea.
• Pianificare ed effettuare trasferte e visite commerciali all'estero presso clienti e partner.
• Partecipare a fiere internazionali di settore ed eventi di networking per la promozione del brand.
• Collaborare strettamente con il team di sviluppo e post-vendita per garantire il perfetto allineamento tra le richieste del mercato e il prodotto.
• Monitorare l'andamento delle vendite e predisporre la reportistica periodica per la direzione commerciale.

Requisiti richiesti:

• Formazione: Laurea in Ingegneria Meccanica, Informatica o discipline tecniche equivalenti.
• Esperienza: Pregressa e comprovata esperienza nel ruolo commerciale (Sales Account / Export Manager), preferibilmente nel settore software B2B o dell'automazione industriale.
• Competenze Tecniche: Comprensione dei processi produttivi legati al mondo dei serramenti e degli infissi; capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici.
• Lingue: Ottima conoscenza e fluidità della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus).
• Disponibilità: Totale disponibilità a frequenti trasferte e spostamenti sul territorio internazionale.
• Soft Skills: Spiccate doti comunicative e negoziali, forte orientamento al risultato, proattività e capacità di lavorare in autonomia.

Caratteristiche dell'Offerta

• Contratto: Assunzione diretta, richiesto 1 giorno di presenza a settimana in sede.
• Luogo di lavoro: Bagnolo San Vito (MN).
• Orario di lavoro: Full-time, lunedì-venerdì.
• Salario lordo mensile: 2000 - 2800 €

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

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