Hr talent acquisition - t. determinato sostituzione maternita'
Italia, Lombardia, Milano, Altro, Altro
| Luogo di lavoro: | Italia, Lombardia, Milano |
|---|---|
| Settore: | Altro |
| Ruolo: | Altro |
| Data ultimo aggiornamento: | 11/05/2026 2026-08-11 |
Descrizione annuncio
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In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona, per importante cliente una società d'ingegneria specializzata nella realizzazione di impianti per Idrogeno Verde.
Per implementazione dell'organico interno ricercano un*:
HR TALENT ACQUISITION - T. DETERMINATO SOSTITUZIONE MATERNITA'
Descrizione del ruolo
Sotto la supervisione dell' HR MANAGER, sarà il punto di riferimento operativo per la gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale interno della società ingegneristica.
Ruolo e Responsabilità:
- Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno fino all'inserimento del candidato
- Redazione e pubblicazione delle job description sui principali canali di recruiting
- Attività di recruiting attivo tramite LinkedIn Recruiter, con sourcing diretto e costruzione di pipeline qualificate
- Screening dei CV e conduzione di colloqui di selezione (telefonici, video e in presenza)
- Gestione e sviluppo del talent pool
- Collaborazione con i responsabili di funzione per comprendere le esigenze di inserimento
Requisiti Richiesti:
- Laurea o Master in discipline umanistiche, preferibilmente con indirizzo HR
- Pregressa esperienza anche breve nella mansione
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Spiccate capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra
- Orientamento al problem solving
- Precisione, senso di responsabilità e buona organizzazione
Sede di lavoro: Milano Nord zona Crescenzago
Orario di lavoro: Full time di 40 ore settimanali, da lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00, 2 giorni di smartworking a settimana
Tipologia contrattuale: Inserimento diretto a tempo determinato di un anno sostituzione maternità con possibilità di rinnovo.
Pacchetto retributivo a budget: Ral max € 35.000 e livello d'inquadramento in base alla seniority dei candidati, mensa interna gratuita, premio fino a 8% ral, welfare aziendale.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Vedi dettagli
| Posti vacanti: | 1 |
| Percentuale di occupazione: | Full-time Full-time |
| Disponibilità lavorativa: | No lavoro su turni |
| Gestisce altre persone: | No |
| Inquadramento: | Impiegato |
| Livello di istruzione: | Laurea Triennale |
| Dettagli sull'istruzione: | Altro |
| Patente: | B |
| Mezzo di trasporto: | Auto |
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