Addetto/a al controllo qualita' junior
Italia, Veneto, ALTIVOLE, Industria della gomma e della materia plastica, Controllo e certificazione qualità
| Luogo di lavoro: | Italia, Veneto, ALTIVOLE |
|---|---|
| Settore: | Industria della gomma e della materia plastica |
| Ruolo: | Controllo e certificazione qualità |
| Data ultimo aggiornamento: | 07/05/2026 2026-08-07 |
Descrizione annuncio
Verifica la tua compatibilità con questo annuncio
In Job S.p.A. - Career Center di Treviso seleziona
ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA' JUNIOR
per azienda cliente attiva nella lavorazione della plastica e nella produzione di stampi.
Il business è concentro sull'ingegneria degli stampi, sui processi di industrializzazione e sulla gestione della produzione, integrando sistemi di automazione, controllo qualità e logistica per garantire una produzione efficiente e affidabile.
Mansioni
- Controllo qualità in linea;
- Lettura e interpretazione del disegno tecnico;
- Utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatori);
- Collaborazione continua con produzione e qualità.
Requisiti
- Buona conoscenza e lettura del disegno meccanico;
- Diploma ad indirizzo tecnico;
- Esperienza nell'utilizzo degli strumenti di misura;
- Esperienza pregressa in contesti produttivi metalmeccanici;
- Conoscenza dei sistemi qualità e delle procedure di controllo;
- Costituisce titolo preferenziale, conoscenza delle normative: ISO 9001 – Sistemi di gestione per la qualità, ISO 14001 – Sistemi di gestione ambientale e ISO 45001 – Sistemi di gestione per salute e sicurezza sul lavoro.
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto a tempo indeterminato, full time, CCNL GOMMA PLASTICA;
- Zona di lavoro: Altivole (TV);
- Lavoro su due turni: 06/14 – 14/22;
- Mensa aziendale;
- RAL 25/27K.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
Vedi dettagli
| Gestisce altre persone: | No |
| Tipo di contratto: | Contratto a tempo indeterminato |
| Inquadramento: | Operaio |