Manutentore meccanico su giornata
Italie, Lombardie, SERIATE, Industrie du travail des metaux, Facility Management/Maintenance/Nettoyage
| Lieu de travail: | Italie, Lombardie, SERIATE |
|---|---|
| Secteur: | Industrie du travail des metaux |
| Poste: | Facility Management/Maintenance/Nettoyage |
| Date de la dernière mise à jour: | 27/10/2025 2026-01-27 |
Description de l'emploi
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MANUTENTORE MECCANICO SU GIORNATA
per realtà operante nel settore METALMECCANICO
Mansioni
- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria programmata su impianti e linee di produzione (nastri trasportatori, motori, pompe, riduttori, impianti oleodinamici e pneumatici, ecc.)
- Effettuare manutenzioni straordinarie in caso di guasti o malfunzionamenti meccanici, intervenendo tempestivamente per il ripristino della funzionalità
- Collaborare con la produzione per identificare e prevenire anomalie sulle macchine
- Effettuare controlli periodici, lubrificazioni, sostituzioni di componenti usurati e messa a punto delle attrezzature
- Intervenire sulla manutenzione generale dello stabilimento, inclusi impianti ausiliari e infrastrutture meccaniche
- Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi e segnalare eventuali necessità di ricambi o interventi più complessi
- Collaborare con fornitori esterni e altri reparti aziendali in caso di interventi coordinati
Requisiti
- Esperienza pregressa come manutentore meccanico in contesti produttivi, preferibilmente nel settore metalmeccanico
- Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e degli schemi di impianto
- Conoscenze di base in ambito oleodinamico e pneumatico
- Buona manualità, autonomia e capacità di diagnosi dei guasti
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente
- Luogo di lavoro: provincia di Bergamo
- Disponibilità oraria: Full-time
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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| Expérience professionnelle : | 2-3 ans |
| Gérera d'autres personnes: | Non |
| Type de contrat: | CDI |
| Niveau de carrière: | Ouvrier |
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