Addetto controllo qualità junior - settore metalmeccanica
Italy, Lombardy, RODENGO-SAIANO Rodengo Saiano, Metalworking Industry, Quality Control
| Work location: | Italy, Lombardy, RODENGO-SAIANORodengo Saiano |
|---|---|
| Sector: | Metalworking Industry |
| Role: | Quality Control |
| Date of last update: | 12/08/2025 2025-11-12 |
Job description
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In Job S.p.A. - Career Center di Brescia seleziona
ADDETTO CONTROLLO QUALITÀ JUNIOR - SETTORE METALMECCANICA
per importante e strutturata realtà operante nel settore metalmeccanico
Mansioni
- Controllo e certificazione conformità prodotti, in riporto al responsabile controllo qualità
- Collaborazione con i reparti produttivi, fornitori e clienti per eseguire test, controlli visivi e dimensionali, campionamenti e verifiche
- Esecuzione di prove metallurgiche su provini e materiali in fase di controllo
- Campionamento e analisi delle vasche di trattamento termico e polimero
- Attrezzaggio e conduzione di macchine automatiche per il controllo selettivo
- Controllo del materiale in ingresso per verificare la conformità rispetto alle specifiche tecniche
- Utilizzo di strumenti di misura manuali (calibro, micrometro, comparatori) e strumenti specialistici da laboratorio (durometri, microscopi metallografici, ecc.)
- Compilazione di report di controllo, schede tecniche e registrazione dati su sistemi informatici
Requisiti
- Diploma tecnico o professionale ad indirizzo meccanico, o equipollente
- Esperienza nel ruolo di controllo qualità prodotto nel settore metalmeccanico, anche breve
- Capacità di lettura del disegno tecnico;
- Conoscenza base degli strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatori);
- Utilizzo base di strumenti informatici (Excel, Word, Outlook)
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: iniziale tempo determinato, a scopo assuntivo
- Luogo di lavoro: Rodengo Saiano (BS)
- Disponibilità oraria: Full time su due turni (con disponibilità a lavorare anche a giornata)
- Retribuzione: da valutare con azienda cliente. CCNL metalmeccanico industria
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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