Note sui cookies

Utilizziamo dei cookies per questo sito internet. Alcuni di questi sono necessari al fine del funzionamento del sito, come quelli tecnici e funzionali. Altri tipi di cookies, di cui puoi rifiutare l’utilizzo, sono di terze parti. Cliccando su “Accetta tutti” acconsenti all’utilizzo di tutti i cookies del sito. Cliccando, invece, sul pulsante “Configura” puoi selezionare le tue preferenze.

Accetta tutti
Configura
Solo necessari
header backgorund

company_seo_logo Junior perito elettronico (tecnico autostradale)

Luogo di lavoro:

Italia, Friuli Venezia Giulia, PORDENONE

Settore:

Installazione, manutenzione e riparazione

Ruolo:

Produzione

Data ultimo aggiornamento: 17/04/2025
attività 

Descrizione annuncio

Verifica la tua compatibilità con questo annuncio

generic user img
? %
Candidati

In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona con urgenza

JUNIOR PERITO ELETTRONICO (TECNICO AUTOSTRADALE)​

per realtà operante nei servizi e nelle infrastrutture autostradali


Mansioni

  • Svolgere attività di manutenzione elettromeccanica sugli impianti e sui caselli autostradali

Requisiti

  • Titolo di studio nel settore elettrico/meccanico/elettronico/elettromeccanico (qualifica professionale o perito)
  • Patente di guida B da più di 3 anni
  • Precedenti simili esperienze lavorativa (per es: sulla strada o in altezza)
  • Disponibilità con orario a giornata 8-17 o 8,30-17,30

Caratteristiche dell'offerta

  • Contratto iniziale a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione da parte di In Job SpA
  • Luogo di lavoro: tratto autostradale Altoadriatico da Mestre a Gorizia
  • Disponibilità oraria: Turni o orario a giornata
  • Orario Full time di 40 dal lunedì al giovedì se si lavora a giornata, 39 ore se si lavora su turni
  • Livello base 5 CCNL commercio da valutare

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

Vedi dettagli

Salario netto mensile:EUR 1200 - 1600
Data prevista di assunzione:14/12/2020
Posti vacanti:2
Anni di esperienza:1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone:No
Tipo di contratto:Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Durata dell'occupazione:3 mesi iniziali
Inquadramento:Operaio
Livello di istruzione:Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Patente:B
Mezzo di trasporto:Auto

Mappa

Candidati
oppure
Condividi questo annuncio di lavoro
Powered by arca24.com logo

Annunci di lavoro correlati

Italia, Veneto, VILLAFRANCA DI VERONA

In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona OPERAIO/A ADD. ALL'ASSEMBLAGGIO   per realtà operante nel settore dei sistemi industriali   Mansioni - montaggio/smontaggio macchinari per la produzione - manutenzione degli stessi - Utilizzo vari strumenti da banco     Requisiti - Patente B - Ottimo uso degli strumenti da banco - Preferibile diploma a indirizzo meccanico - Preferibile minima esperienza in ambito metalmeccanico/produzione   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: da valutare a seconda della seniority - Luogo di lavoro: Villafranca di Verona - Disponibilità oraria: Giornaliero   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
...
24/04/2025
  Non visualizzare più questo messaggio
Non trovi l'offerta di lavoro adatta a te?
Registrati ugualmente! Sarai considerato per le future opportunità.
Registrati