Responsabile di magazzino
Italia, Veneto, MIRANO, Industria metalmeccanica, Logistica/Magazzino
| Luogo di lavoro: | Italia, Veneto, MIRANO |
|---|---|
| Settore: | Industria metalmeccanica |
| Ruolo: | Logistica/Magazzino |
| Data ultimo aggiornamento: | 22/05/2026 2026-08-22 |
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Responsabile di Magazzino
per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area logistica e produzione e avrà la responsabilità di gestire e coordinare le attività di magazzino, garantendo efficienza nei flussi di materiali e supporto ai reparti produttivi.
Mansioni
- Gestione operazioni di carico e scarico merci
- Controllo qualitativo e quantitativo della merce in ingresso
- Movimentazione materiali verso produzione e reparti interni
- Gestione giacenze tramite gestionale aziendale
- Riordino e approvvigionamento materiali in collaborazione con l'ufficio acquisti
- Coordinamento del personale di magazzino
- Ottimizzazione spazi e flussi logistici
- Supporto alle spedizioni e attività di carico container
Requisiti
- Diploma tecnico (meccanico o elettrotecnico preferibile)
- Esperienza di almeno 3–4 anni nel ruolo in ambito metalmeccanico
- Patentino muletto in corso di validità
- Buona conoscenza di gestionali di magazzino
- Capacità di lettura codici articolo e distinte materiali
- Conoscenza base di logiche Lean Manufacturing e Kanban
- Spiccate capacità organizzative, precisione e problem solving
- Attitudine al coordinamento di risorse operative
Caratteristiche dell'offerta
- Assunzione a tempo indeterminato, CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA
- RAL 27.000K – 35.000K
- Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì con orario 08:00 – 17:00
- Welfare aziendale come da CCNL
- Zona di lavoro: Mirano (VE).
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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| Gestisce altre persone: | No |
| Tipo di contratto: | Contratto a tempo indeterminato |
| Inquadramento: | Impiegato |
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