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ADDETTO/A COMUNICAZIONE E MARKETING

per realtà operante nel settore eventi, turismo e cultura

Mansioni

La risorsa avrà un ruolo operativo e di coordinamento, occupandosi dell'esecuzione delle attività e del supporto alle strategie definite dalla Direzione e dal board.

In particolare, si occuperà di:

• piano editoriale e di comunicazione online e offline;
• content strategy (social post, stories, reel, web news, ecc.);
• attività di marketing, incluse azioni promozionali, monitoraggio e reportistica;
• gestione delle pubbliche relazioni, partecipazione a incontri con giornalisti e media e conferenze stampa;
• ricerche di mercato e analisi dei trend, con proposte di posizionamento;
• coordinamento dei flussi di comunicazione tra Direzione, collaboratori interni ed esterni;
• eventi, convegni e meeting in sede, incontri istituzionali fuori sede
• affiancamento alla Direzione nelle relazioni istituzionali e con stakeholder;
• pianificazione operativa del team e supervisione delle attività;
• Attività di assistente di Direzione.

Requisiti

• Laurea ad indirizzo marketing o affini;
• Utilizzo di strumenti di organizzazione, reporting e telemarketing;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Ottime capacità organizzative per la realizzazione e pianificazione di eventi;
• Ottima conoscenza lingua inglese.

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto: tempo determinato diretto con l'azienda cliente;
• Luogo di lavoro: Verona;
• Disponibilità oraria: full time, dal martedì alla domenica. Disponibilità nei weekend, disponibilità a trasferte.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato