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Italia, Veneto, LEGNAGO, Industria metalmeccanica, Risorse umane

Luogo di lavoro: Italia, Veneto, LEGNAGO
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 08/01/2026

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In Job S.p.A. - Career Center di Legnago


HR ADMINISTRATION MANAGER

Per solida realtà industriale operante nel settore metalmeccanico con sede nella zona di Legnago (VR), stiamo ricercando un/a HR ADMINISTRATION MANAGER da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane dell'azienda.


Mansioni

  • Gestione completa delle presenze (Zucchetti), paghe, stipendi e contributi;
  • Adempimenti INPS, INAIL, fiscali (CU, 770), previdenza complementare;
  • Collocamento ordinario e obbligatorio, gestione interinali;
  • Coordinamento della formazione (finanziata e non), welfare aziendale, mensa;
  • Supporto all'amministrazione per ordini e fatture contabili;
  • Pratiche per dirigenti (Previndai, contratti, assicurazioni);
  • Elaborazione di questionari e report;
  • Gestione relazioni con enti, consulenti e personale interno;
  • Supporto alla direzione per scadenze, contrattualistica e comunicazioni interne.

Requisiti

  • Esperienza consolidata in ambito amministrazione del personale;
  • Precisione, riservatezza, capacità organizzative e relazionali;
  • Buona gestione dello stress e attitudine al lavoro in team.

Caratteristiche dell'offerta

  • Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente;
  • RAL: indicativamente fino a massimo 40K - Ccnl Metalmeccanica;
  • Welfare: mensa interna e premio feriale;
  • Luogo di lavoro: nella zona di Legnago (VR);
  • Disponibilità oraria: full time, dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 8.30/17.30 con flessibilità.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

Vedi dettagli

Anni di esperienza:5-10 anni
Gestisce altre persone:No
Tipo di contratto:Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento:Impiegato

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