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Junior Sales Manager Italia

per azienda specializzata nel mondo delle bottiglie in vetro di alta gamma

Mansioni

La risorsa ricercata, in qualità di Sales Manager, verrà inserita nel team vendite Italia supportando la crescita del business della Regione Piemonte.

Lavorando a diretto contatto con il Responsabile Vendite avrà l'opportunità di sviluppare strategie mirate per segmentare i clienti e ampliare il portfolio.

Nello specifico si occuperà di:

• Collaborare con il responsabile delle vendite per definire e attuare la strategia commerciale per l'area di competenza.
• Interagire con i potenziali clienti tramite telefonate introduttive, contatti raccolti dal sito web e presentazioni telefoniche.
• Individuare e perseguire nuove opportunità commerciali, pianificando e conducendo visite di vendita.
• Costruire e mantenere solide relazioni a lungo termine con i clienti, comprendendo le loro esigenze e fornendo soluzioni personalizzate.
• Rappresentare l'azienda in occasione di fiere ed eventi di settore, rafforzando la presenza del marchio premium dell'azienda.
• Aggiornare periodicamente le attività di vendita e delle informazioni con i clienti nel CRM aziendale.

Requisiti

• Diploma e/o Laurea ad indirizzo economico o linguistico;
• Massimo 2/3 anni di esperienza in ruoli di vendita B2B oppure anche B2C;
• Solida acutezza commerciale e pensiero strategico;
• Disponibilità a frequenti trasferte nella Regione Piemonte;
• Buona conoscenza della lingua inglese (le riunioni con la casa madre vengono svolte in lingua inglese).

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato; CCNL Commercio;
• Livello di inquadramento e RAL verranno commisurati in base alla seniority del/della candidato/a;
• Bonus su vendite e mantenimento business;
• Percorso formativo commerciale dedicato al mondo vetro e all'approccio con il clienti;
• Zona di lavoro: Ormelle (TV);
• Il lavoro verrà così distribuito Settimana 1: Ufficio in sede: concentrarsi sulla ricerca di nuovi clienti, preparare rapporti di vendita e analizzare le opportunità di mercato e Settimana 2: In viaggio: recarsi sul posto per visitare i clienti, rafforzare le relazioni e supportare i progetti in corso;
• Flessibilità oraria e smart working.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

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