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company_seo_logo Impiegata/o back office commerciale estero

Italia, Emilia-Romagna, ARGELATO, Industria automobilistica, Customer Service

Luogo di lavoro: Italia, Emilia-Romagna, ARGELATO
Settore: Industria automobilistica
Ruolo: Customer Service
Data ultimo aggiornamento: 01/12/2025

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IMPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO


per azienda italiana specializzata nella progettazione e produzione di pompe per applicazioni industriali e automotive.


Mansioni

La risorsa, inserita nel team di lavoro dell'area Commerciale, si occuperà di gestire il portafoglio ordini e spedizioni. Le principali attività affidate saranno la:

  • · gestione del rapporto con il/i cliente/i assegnato/i;

  • · raccolta, controllo e gestione ordini, resi e problematiche varie;

  • · verifica/aggiornamento dell'anagrafica cliente, modalità di pagamento e scontistiche applicate;

  • · emissione fatture proforma, documenti di trasporto, fatturazione, documentazione per l'export;

  • · corrispondenza con agenti, clienti e spedizionieri.


Requisiti

  • · diploma tecnico commerciale/laurea in lingue;

  • · pregressa esperienza nel ruolo di almeno 3 anni maturata in contesti preferibilmente metalmeccanici;

  • · buona conoscenza dei sistemi gestionali relativi all'area commerciale;

  • · ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua;

  • · ottima conoscenza della normativa doganale con particolare riferimento agli aspetti relativi all'origine delle merci, nomenclatura, rapporti con ADM, documentazione richiesta per operazioni import/export.


Caratteristiche dell'offerta

  • Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente
  • Luogo di lavoro: Argelato (BO)
  • Disponibilità oraria: full time 8.00-17.00 (Flessibilità 1h), sw 4gg./mese;

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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Tipo di contratto:Contratto a tempo indeterminato

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